Radno pravo i prava socijalnog osiguranja

ZASTUPANJE POSLODAVACA

  • savjetovanje i priprema internih općih akata poslodavca,
  • savjetovanje i priprema ugovora o radu i drugih ugovora iz zakona o radu,
  • savjetovanje, upravljanje i zastupanje u postupku redovnog i izvanrednog otkaza ugovora o radu,
  • savjetovanje, usmjeravanje i zastupanje u slučaju stegovne povrede radnika,
  • zastupanje u radnim sporovima koji se odnose na prava, obveze i odgovornosti iz radnog odnosa, a koji se odnose na sklapanje, postojanje, trajanje i prestanak radnog odnosa, kao i u slučaju viška radne snage,
  • zastupanje u kolektivnim radnim sporovima,
  • csavjetovanje u ostalim pitanjima koji se tiču radnog odnosa.

ZASTUPANJE ZAPOSLENIKA

    • pregled ugovora o radu i ostalih dokumenata na području zapošljavanja,
    • savjetovanje i zastupanje u postupku redovnog i izvanrednog otkaza ugovora o radu,
    • savjetovanje i zastupanje u radnim sporovima koji se odnose na prava, obveze i odgovornosti iz radnog odnosa, a koji se odnose na sklapanje, postojanje, trajanje i prestanak radnog odnosa,
    • savjetovanje i zastupanje u postupku novčanih zahtjeva,
    • savjetovanje i zastupanje u stegovnim postupcima,
    • savjetovanje u slučaju kršenja prava iz radnog odnosa,
    • savjetovanje u slučaju kršenja prava iz radnog odnosa.

PRAVA SOCIJALNOG OSIGURANJA

  • savjetovanje i zastupanje u ostvarivanju prava iz osiguranja za vrijeme nezaposlenosti te prava iz zdravstvenog i invalidskog osiguranja,
  • zastupanje klijenata u svim sporovima iz socijalnog osiguranja pred sudovima.